삼성, SK 하이닉스의 업무강도! 워라밸 최강자는 어디? (feat.현직자 술터뷰 제 2탄)｜취업사이다2 ep.45｜

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■국내최초 취업존버예능 취사2~■
지난주에 업로드 되었던 성과급 대공개!! 술터뷰 1탄 잘보셨나요?
영상이 올라가고 많은 분들이
"돈 많이 주면, 업무강도 빡세지 않나요?"라는 질문을
엄청 주셨어요!!!! (우리가 2편 찍어놓은 건 우찌 알고...ㅎㅎ)
그래서 준비했습니당
권빈쌤의 술터뷰 제 2탄!! 업무강도편+_+
SK하이닉스 와 삼성 대기업의 워라밸을 알고 싶다면?
영상을 봐주세용~:D
[45화 내용]
- 52시간 근무제 법정의무화로 인한 대기업의 근무환경 변화는?
- 개인 휴게시간(담타, 화장실) 도 분단위로 철저하게 기재해야한다?!
- 서류 심사위원이 말하는 자소서 작성시, 취준생들의 문제점!
- 현직자가 취준생들에게 꼭 해주고 싶은 한마디

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앞으로도 유익한 컨텐츠로 보답하는 렛유인이 되겠습니다♥
예비 신입사원인 여러분의, 취업 성공을 응원합니다!
#업무강도 #워라밸 #52시간근무제

게시일

2019. 06. 24.

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나중에 볼 동영상

peter kim 2 일 전

잘봤습니다. 생산직은 해당 안되죠?

LGG S 19 일 전

조옺소기업들에 만연한 포괄임금제에 만연한 야근... 이걸 기업들이 추가수당 다주면서 근무시키면 사장네들이 힘들다어쩐다하니까 차라리 그럼 최대근무시간을 정하고 부려먹지나말아라 젊은이들 애도 안 낳는다해서 실행하는 느낌인데... 정말 지켜야할 이 나라의 수많은 중소기업들은 급여만 까고 법이 약하니 제대로 지키지도 않는 것같다. 노동과 급여측면에서 봤을 떄는 가장 근본적인 해법은 야근, 주말 추가근무수당 이거 제대로 지급하지 않는 기업들 다 강력하게 조지는 거 뿐이다.

hgood Id 2 개월 전

가고싶다고 다가냐 ㅋㅋ 회사가 뽑는거지 ㅋ 개소리하네

sangyup lee 4 개월 전

매우힘듬.

Tngus Dk 4 개월 전

술터뷰 이거 캐치tv패턴 너무따라하는데

취업예능 LEDU l 레듀 4 개월 전

오호! 캐치tv 한번 보겠습니다! 👍👍

이안TV 5 개월 전

삼성이나 하닉이나 개찐도찐인데 삼성이 제외시간으로 빼는게 훨씬 심하긴하고 삼성은 프로젝트 부러져도 팀장부터 날라가고 젖도 없는데 하닉은 프로젝트 부러져도 그정도는 아니고 큰틀에서 압박이 덜하다. 그래서 지금 하닉이 3D낸드에서 승승장구 하는것임. 삼성은 계속 젖되고 있는거고. 삼성은 PL 그룹장 팀장들 다 정신개조 하지않는 이상 답없음.

쮸쮸 5 개월 전

살...려..줘.......

방구석라이브 5 개월 전

나이가 있는분들인거같은데 경력2~3년차가 현실적인거같은데 경력이되면 어느정도편해지겠죠 2~3년차가적단한거같아요 인터뷰

룩공 5 개월 전

52시간...전 오히려 기존보다 더 힘들어요ㅠ 전에는 자기 시간을 관리할 필요도 없었고 진짜 일만하면 끝이었는데....

워린지 5 개월 전

삼성전기에서 삼성전자로 바뀌네요?

취업예능 LEDU l 레듀 5 개월 전

앗 삼성전자, 삼성전기, 하이닉스 현직자 세분이 출연한 영상입니다! :)

하현석 5 개월 전

둘 다 뭐 이렇게 비슷하게 생기셨어요..말레이시아 형제인 줄.

서브웨이맛있음 5 개월 전

탄력근로제 법이 안좋은게 아니라 어라 이새키들봐라? 하면서 더 쪼는 대기업이 안좋은 기업인거아님?

이하늘 5 개월 전

이거보고느낀건데짬되는사람데려다물어보면뭐해요사원급한테물어봐야현실을말해주지..나이많은아저저씨들말고사원급한테물어보세요...52시간지켜지나.....

봉구팡팡 5 개월 전

비교할걸 비교하세요..어디 하이닉스 따위가 삼성에 비빕니까...마인드부터 쓰레기만 모아논데가 하이닉슨데..

TS K 3 개월 전

@ᄏᄏ ㄴㄴ 하이닉스 (밑에서)

ᄏᄏ 3 개월 전

하이닉스 일하다가 퇴사한 사람임? ㅋㅋ

wdrsed wer 4 개월 전

하닉 협력업체 사람인가? 꼬우면 하닉 가세용~

이준성 5 개월 전

구체적으로 알려주세요

취업예능 LEDU l 레듀 5 개월 전

워워워.. 고정하시옵소서..

gaia kang 5 개월 전

머리좋고 능력좋은 애들 뽑아서 빡세게 돌려도 살아남기 힘든 대기업인데.... 중소기업 좋은곳도 많다... 자신의 전문분야를 키우는데 중점을 두시길~~

J - 5 개월 전

대기업은 빨리 퇴사를 하고 진짜로 1%만 끝까지 남는다고 하던데 대기업 근속년수와 정년 이전의 퇴사 삶에 대해서도 기회가 되신다면 다뤄주세요ㅎㅎ

취업예능 LEDU l 레듀 5 개월 전

좋은 의견 감사드립니다! 컨텐츠로 고민해보겠습니다 :)

Ironfrogs Official 5 개월 전

저는 중국에서 주 6일 일하고 있는데 저는 거꾸로 가는 느낌이네요 ㅠㅠ

취업예능 LEDU l 레듀 5 개월 전

연봉 8400.. 거기 어딥니..!! (읍읍)

HOOK UP 5 개월 전

목소리 너무커서 무슨말하는지 하나도 모르겠네요;;... 천천히..

취업예능 LEDU l 레듀 5 개월 전

맞아요 편집하기 힘듭니다..(지나가던 편집자)

와리위그로 5 개월 전

도대체 현직자분이 어느 부서인지 모르겠지만 하이닉스 52시간 안지키는거 허다합니다... 제발 진짜 진짜 진짜 실무 현직자 분들 이야기를 들어주셔야죠.

와리위그로 3 개월 전

잘 지켜지고 있다구요? 그렇다면 당신은 축복받은 부서입니다. 제조기술은 그런거 없습니다

튜브황 3 개월 전

제조기술 그런거 없어요. 현실이랑 동떨어진 얘기네요

황준하 3 개월 전

..;잘 지켜지고 있는데영

Jin Choi 3 개월 전

...?? 영상에서 나온대로 전산에서 관리해서 안지키거나 조금 위험하다 싶으면 HR에서 관리 들어오는데... 현직자 분이신가요....?

이승재 5 개월 전

머닉 죄조기술은 그런거 없고 62시간이죠 석사를 했어야 됐는데...

보노 보노 5 개월 전

이직에 대한 노하우편도 올려주세요ㅠㅠ

우종석 5 개월 전

오호! 좋은데요?! 바로 참고 앤 적용 해보겠습니다!:)

취업예능 LEDU l 레듀 5 개월 전

컨텐츠로 고민해보겠습니다!! 좋은 의견 감사합니다!! : )

성인쓰 5 개월 전

서류전형 성적좋고 자격증많은 사람이 떨어지는 경우랑 성적만있고 아무것도 없는 사람이 붙는경우가 있는데 그기준이 궁금합니다. 실제로 자소서를 하나하나 읽어보고 뽑는건가요??

권빈 샘 5 개월 전

자소서 위원들이 선발되어서 몇백명 중에 몇%를 추려라 라고 한다고 합니다. 다 읽기는 무리일꺼고 Scanning 하겠죠. 그러면서 기준들을 알려줍니다. 예를 들어서 자소서가 좀 약해도 직무관련 경험이나 자격증 이력 등에는 가점을 줘라.. 그게 없다면 자소서에서 그런 내용이 있는지 찾아보고 있다면 같은 가점을 줘라 등등